文化是企业的灵魂，是企业凝聚力和创造力的重要源泉。资源会枯竭，管理和制度有边界，唯有文化生生不息。企业文化的培育、践行和发扬光大是一个系统而漫长的过程，要持续推动文化建设，在实践中不断“思考、阐述、共识、坚守”，成为凝心聚力的粘合剂，成为每一位员工的精神支撑和心灵慰藉。

核心价值观：

开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工

公司愿景：

   做国际一流钢结构及信息通信基础设施服务企业

公司各级员工行为准则：

三严三实：

严以修身、严以用权、严以律己；

谋事要实、创业要实、做人要实。

七要七不要：

在用人上，要任人唯贤，不要任人唯亲；

在决策上，要群策群力，不要独断专行；

在工作上，要讲究方式方法，不要盲干蛮干；

在管理上，要依法依规治企，不要主观臆断；

在学习上，要干什么精通什么，不要不懂装懂；

在作风上，要务实简朴，不要假大虚空；

在廉政建设上，要防微杜渐，不要养痈遗患。

“去粗取精，去伪存真”，公司在这样的企业包容文化的影响下，形成了自己独特的鲜明个性——蓬勃、创新、团结、奋斗。